¿QUÉ APRENDERÁS?

Un Programa de Transformación Digital objetivo implica conocer la misión de la empresa destino, su estrategia operativa y analizar de manera inmersa y programada como sería su adaptación a las Tecnologías 4.0.

  • Análisis

    Determinar mediante análisis los modelos de adecuación y en cuales tecnologías basar el cambio en tu organización.

  • Adecuación

    Adquirir las competencias necesarias para formar una visión global y especializada, apegada a la Misión de la empresa y sus Objetivos estratégicos, sobre el proceso de transformación digital.

  • Implementación

    Aplicar las nuevas habilidades conocidas en campos pertinentes de la empresa y testear Ratios Financieros Posteriores (ROI).

Adquiere las competencias necesarias

Para formar una visión global y especializada, apegada a la misión de la empresa y sus objetivos estratégicos, sobre el proceso de transformación digital.

  • Consigue las necesidades de tú empresa

    Visualizar las verdaderas necesidades de la empresa y mejorar los procesos con nuevas tecnologías

  • Mejora los procesos

    Participar en los procesos de transformación digital de sus departamentos, con el aprovechamiento sistemático de la tecnología.

  • Aumenta tú experiencia profesional.

    Adquirir habilidades en SaaS, Cloud, IoT, RA, IA, RV, Blockchain, Smart Contract, Fabricación aditiva, Ciberseguridad, GitHub; Marketing Digital, Big Data, Data Sciense, ERP, CRM, nuevas herramientas comunicacionales, entre otros

No capacite su fuerza de trabajo sin un objetivo de transformación digital

SI ERES AUTÓNOMOS, PYMES Y EMPRESAS INICIA EL ANÁLISIS

AHORA

PREGUNTAS FRECUENTES

  • ¿Por qué se necesita la Transformación Digital?

    La transformación digital permite que las organizaciones compitan mejor en un entorno económico que cambia constantemente a medida que la tecnología evoluciona.

  • ¿Cuál es la principal barrera para lograr la Transformación Digital?

    La cultura organizacional, el costo y la infraestructura heredada son las tres principales barreras para la transformación digital.

  • ¿Qué se debe tener en cuenta en un proceso de Transformación Digital?

    * Formación digital de las personas. * Conocimiento de las herramientas digitales. * Reconocimiento de Marca. * Ser Innovador. * Utilización del Big Data. * Compromiso del equipo directivo.

  • ¿Cuales son los factores más importantes del cambio en las Organizaciones?

    El miedo al cambio, abandonar procesos ya conocidos o el desconocimiento, son algunos de los factores que impiden que muchas empresas den el paso hacia la transformación digital y se queden estancadas y obsoletas en el mercado actual. La transformación empresarial no es un destino, sino un camino para llegar a cumplir los objetivos estratégicos de la empresa.